Responsable Grands Comptes Ouest (H/F)

Département : 44 - Loire-Atlantique
Contrat : CDI
Secteur d'activité : Industrie
Rémunération : 45/55K€
Publié le : 26/01/23
Référence : 40214

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement dédié aux professions commerciales, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Notre cabinet recherche pour l’un de ses clients, spécialisé sur le marché de la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions thermiques et sanitaires, un Responsable Grands Comptes Technique sur l’Ouest de la France. 

Poste en Home Office, si possible entre Nantes et Rennes. 

Présentation du poste

Notre client est une société dont la mission est de proposer des solutions visant à réduire les consommations d’énergie en garantissant un confort maximal à l’utilisateur.

Nous recherchons un Responsable Grands Comptes (H/F).

Vos missions consistent à :

  • Définir, mettre en œuvre et suivre votre plan d’action commercial, en fonction des objectifs qui vous sont fixés ;
  • Assurer et développer la prescription, la vente de nos solutions auprès des différents acteurs grands comptes ;
  • Assurer un rôle de référent technique pour vos clients ;
  • Assurer la promotion des différentes solutions proposées auprès des acteurs du bâtiment (installateurs, distributeurs) ;
  • Rechercher et répondre aux appels d’offres.

 

Poste en Home Office, si possible entre Nantes et Rennes 

Votre expérience

Idéalement issu(e) d’une formation supérieur en école de commerce ou d’une école technique, il est indispensable d’avoir au minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions commerciale dans un environnement technique.

Les qualités indispensables pour ce poste sont :

– La connaissance du secteur du bâtiment et/ou du CVC ;

– Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer facilement avec les différents acteurs du bâtiment ;

– La rigueur, l’organisation et le sens du service client seront des atouts pour votre réussite au sein de cette entreprise ;

– Commercial, vous êtes tenace et orienté résultat.

 

Statut Cadre, rémunération composée d’un salaire fixe et d’une rémunération variable sur objectifs, ainsi que d’autres avantages:

  • Participation aux résultats de l’entreprise ,
  • Intéressement ,
  • CSE actif , 
  • Voiture de société 5 places ,
  • Prime Vacances 400€ après un an d’ancienneté 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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