26 - Drôme

CDI

30/35K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Chef de secteur CHR/Collective (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Chef de Secteur Commercial pour accompagner le développement de son portefeuille clients, composée d’une clientèle variée du CHR et de la restauration collective.

Vous êtes un pilier de la relation client. Vous développez votre portefeuille par la fidélisation et la prospection, en assurant une présence terrain active et qualitative.

Vos principales responsabilités :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant (CHR et restauration collective)
  • Prospecter de nouveaux établissements et détecter des opportunités commerciales
  • Assurer une veille concurrentielle active sur votre secteur
  • Être présent(e) sur le terrain pour construire une relation de proximité et de confiance
  • Reporter régulièrement votre activité auprès du Chef des Ventes
  • Contribuer à la dynamique collective de l'équipe

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) réussie sur une fonction commerciale. Vous êtes dynamique, motivé(e) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous êtes également organisé(e), curieux(se) et axé(e) sur les résultats, avec une forte orientation vers la satisfaction client. Vous aimez le travail de terrain, la prospection et entretenez une réelle passion pour la relation humaine. Le permis B est indispensable pour ce poste

Rémunération fixe + Variable 

Véhicule de service ou fonction avec redevance

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.