71 - Saône-et-Loire

CDI

30/35K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Chef de secteur GMS – Rhône-Alpes / Bourgogne (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, notre client – acteur reconnu du secteur agroalimentaire, spécialiste des produits frais – recrute un(e) Chef de secteur GMS pour couvrir la région Rhône-Alpes / Bourgogne.

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes responsable de l’animation et du développement d’un portefeuille d’environ 105 points de vente GMS (HM/SM) sur votre zone.
Vos responsabilités incluent :

  • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur via un suivi terrain régulier
  • Assurer la visibilité, la mise en place des promotions, et le référencement des gammes en magasin
  • Négocier et entretenir des relations de confiance avec les chefs de rayon, chefs de secteur, directeurs de magasin ou adhérents
  • Garantir une présence terrain efficace et un reporting régulier de votre activité

    Zone couverte : Haute-Savoie (74 – au-dessus d’Annecy), Saône-et-Loire (71), Jura (39), Doubs (25), Côte-d’Or (21), Ain (01)


    Home office : idéalement basé(e) à Mâcon ou alentours
    Découchages à prévoir selon l’organisation

     

Le profil recherché

  • Formation commerciale Bac +2 minimum
  • Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en grande distribution (GMS) : chef de secteur, promoteur des ventes, attaché commercial...
  • Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous avez la fibre commerçante et le goût du challenge terrain
  • À l’aise avec les outils informatiques et le reporting quotidien

 

Salaire fixe : 2 200 à 2 400 € brut mensuel (selon profil), sur 13 mois

Variable annuel : jusqu’à 4 000 € (versé trimestriellement)

Véhicule de fonction 5 places, carte essence & télépéage

Panier repas : 18 € / jour sur justificatifs

Outils fournis : PC, téléphone

Temps de travail : 35h / semaine sur 4,5 jours – vendredi après-midi NON TRAVAILLE

Home office partiel

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.