69 - Rhône

CDI

50/60K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Animateur Réseau Sud - H/F

Dans le cadre de son développement, notre client, fabricant et distributeur d'appareils de chauffage, recherche son futur Animateur Réseau (H/F). 

Votre rôle sera d'assurer l'entretien et le développement du portefeuille clients à travers les missions suivantes :

  • Participer à la définition du plan de développement commercial sur votre secteur ;
  • Maintenir et entretenir le réseau actuel de concessionnaires par des visites régulières et un relationnel de proximité ;
  • Prospecter activement de nouveaux comptes pour leur présenter les nouveautés produits ainsi que le offres commerciales ;
  • Participer aux foires, salons et autres événements professionnels ;
  • Assurer une veille permanente du marché et un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Poste itinérant sur la moitié Sud de la France. 

Localisation: idéalement dans la région Lyonnaise.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2 minimum) vous justifiez de 5 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre travail en toute autonomie, votre curiosité et votre dynamisme ;
  • On dit de vous que vous êtes proactif(ve) et persévérant(e) face aux défis ;
  • Vous avez une vraie appétence pour le commerce et savez être adaptable pour vous ajuster aux évolutions du marché et de vos clients ;
  • Votre rigueur et votre organisation sont sans faille. 

 

Rémunération Fixe + variable

Voiture de fonction 5 places

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.