Les missions principales pour le poste Chargé d'Affaires SSI H/F
Notre cabinet recherche pour l'un de ses client ETI de 500 collaborateurs, spécialisée dans la conception de systèmes de sécurité incendie et de désenfumage à destination des professionnels, un Chargé d'Affaires Travaux Neufs SSI (H/F) pour le développement de son activité.
En tant que Chargé d'Affaires Travaux Neufs SSI (H/F), vous êtes responsables de la relation client et des projets d'installation de matériel SSI.
Vous avez les missions suivantes :
- Mener à bien tous les travaux d'installations de matériel de sécurité incendie;
- Chiffrer et définir un budget pour la réalisation du projet et être en capacité de négocier avec le client;
- Être en capacité à gérer plusieurs projets en parallèle de A à Z, en veillant à respecter le cahier des charges et les délais;
- Gérer la relation client tout au long de la réalisation du projet, suivre les chantiers et gérer les éventuels conflits;
- Suivre les facturations;
- Manager des techniciens travaux neufs, des projeteurs, d'un conducteur de travaux, des sous-traitants;
Le poste est basé en région Île-de-France.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du SSI.
Vous avez une réelle expertise dans la gestion de projets et de chantiers, dans le domaine de la sécurité incendie, et faites preuve d'une organisation et d'une autonomie avérées.
Votre qualité de communication vous permet de gérer au mieux la relation avec vos clients et de mener vos équipes afin de respecter les contraintes et les délais de chaque projet.
Si vous vous reconnaissez dans ce projet, n'hésitez pas à postuler !
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.