75 - Paris

CDI

70/140K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste International Business Developer (H/F)

Nous recherchons pour notre client, une entreprise française, engagée aux côtés des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé, un International Business Developer H/F

Création de poste - Nouvelle BU Full Service

Missions principales :

Développement commercial & partenariats internationaux

  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes B2B à l’international (retail, e-commerce, pharmacies, concept stores).
  • Construire des relations durables avec les décideurs clés et conclure des partenariats stratégiques.
  • Accroître le chiffre d’affaires en combinant acquisition de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille existant.

Pilotage de projets full service & développement produit

  • Transformer les besoins clients en concepts et gammes exclusives dans les univers beauté et santé.
  • Orchestrer la collaboration des équipes internes (R&D, marketing, supply chain, réglementaire) de la conception à la commercialisation.
  • Assurer la conformité des produits, la qualité des livrables et le respect des délais de mise sur le marché.

Stratégie & veille marché

  • Analyser les performances (CA, marges, KPIs) et déployer les plans d’action correctifs ou de croissance.
  • Détecter de nouveaux leviers de développement international grâce à une veille active des marchés et des tendances.
  • Représenter l’entreprise sur les salons et événements professionnels pour valoriser l’offre et générer de nouvelles opportunités.

 

Le profil recherché

Diplômé(e) d’une formation commerciale (Bac +3/5), vous disposez d’un solide bagage en développement international et en gestion de partenariats B2B.
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en développement commercial ou en développement de marques à l’international, au sein de l’industrie cosmétique ou pharmaceutique.

Une expérience confirmée dans les marques exclusives ou le full service constitue un réel atout.

La maîtrise de l’anglais courant est indispensable ; une seconde langue étrangère serait appréciée.

Compétences en acquisition de nouveaux clients, gestion et fidélisation des comptes jusqu’à la livraison.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

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Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

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Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

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Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.