75 - Paris

CDI

50/60K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Responsable Marketing Senior - Food asiatique GMS H/F

Nous recherchons pour un de nos clients, acteur incontournable de la distribution de produit asiatique auprès des GMS, un responsable Marketing et Communication H/F confirmé (5/10 ans d'expérience). 

Sous la responsabilité de la direction du groupe vous aurez un large panel de missions telles que: 

  • Définir et piloter la stratégie marketing du groupe sur leur différents canaux ( GMS, Restauration et futur projets ) ;
  • Assurer la communication des nouveaux produits et des événements du groupe sur les différents canaux de communication ;
  • Maximiser la visibilité des produits du groupe, leurs offres promotionnelles ainsi que les différents événements pour faire croitre les ventes ; 
  • Créer des outils d'aide à la vente ;
  • Assurer l'image des marques du groupe sur les différents supports ;
  • Mise en place et suivi du NPS

Le poste est basé à Paris avec des déplacements très occasionnels selon les événements de l'entreprise. 

Le profil recherché

Doté d'une expérience de minimum 5 ans dans un environnement FOOD distribué en GMS, idéalement asiatique, vous serez immergé(e) au sein d'une société ou règne une excellente ambiance de travail et souhaitez apporter vos compétences. 

Vous avez également une expérience en marketing digital. 

Maitrise de l'anglais obligatoire

Statut cadre, salaire 50/55 k€ brut/an + variable 5 k€

Le poste est basé à Paris avec des déplacements très occasionnels selon les événements de l'entreprise. 

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

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C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

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Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.