75 - Paris

CDI

36/40K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Chef de Zone Europe (H/F)

Notre client, une PME accueillante à l'ambiance familiale spécialisée dans la parfumerie, recherche son futur Chef de Zone Europe (H/F). 

Nous vous proposons un challenge motivant au sein d'une entreprise qui prend soin de concevoir des produits naturels. Judicieusement placé à proximité du siège, l'atelier de production vous ouvrira ses portes. Comment mieux commercialiser un produit que lorsque l'on en connaît les moindres secrets de fabrication ? 

Les missions :

  • Consolider la présence de la marque dans les pays existants et se rendre sur le terrain pour représenter la marque
  • Développer de nouveaux marchés en réalisant une prospection active
  • Proposer des stratégies définies et pertinentes en fonction de chaque pays 
  • Négocier les contrats
  • Gérer l'organisation des salons professionnels 
  • Fédérer, mobiliser, former les agents commerciaux et distributeurs 
  • Coordonner les projets mis en place. 

Le profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans l'ouverture de nouveaux marchés européens. Votre capacité à proposer une stratégie unique et cohérente à chaque pays fera la différence. 

La maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est essentielle. Si vous parlez allemand, c'est un gros plus ! 

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre leadership, votre capacité à apporter des solutions ainsi que votre rigueur. Vous êtes orienté(e) ROI et KPIs.

Enfin, vous aimez être au plus proche des équipes terrain et vous déplacer régulièrement à l'international.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.