59 - Nord

CDI

30/50K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Business Developer - Industrie - H/F

Nous recherchons pour notre client, une entreprise française spécialisée dans l'électronique, un Business Developer H/F

Vos missions principales sont les suivantes: 

  • Démarcher et prospecter de nouveaux clients Nationaux et Internationaux, principalement des fabricants d'équipements d'origine
  • Accompagner les clients dans leurs projets de développement produit et travailler en collaboration avec le service technique R&D pour proposer une offre personnalisée et conforme à la spécificité de leurs besoins
  • Étudier les Cahiers Des Charges client et proposer une solution technique et chiffrée cohérente
  • Piloter vos projets et offres commerciales sur des cycles de vente à court et à moyen-long terme, 
  • Suivre et développer votre portefeuille client
  • Assurer une veille sur les évolutions marchés, produits, solutions technologiques et une veille concurentielle

 

Poste basé dans le Nord (59).

Des déplacements nationaux et européens sont à prévoir (en moyenne l'équivalent de 5 jours/mois).

Le profil recherché

Diplômé(e) d’une formation technique ou commerciale (Bac +2), vous disposez d’une première expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine du machinisme agricole ou de l'automobile.
 

Votre profil de chasseur(euse) sera un véritable atout pour ce poste, vous aimez le terrain, la conquête et avez le sens de la négociation. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, vous aimez aller à la conquête de nouveaux clients et apporter des solutions techniques opérationnelles

Dynamique, entreprenant(e) et pugnace, votre excellent relationnel vous permet de créer du lien 

La maîtrise de l'anglais (professionnel) est indispensable pour échanger avec vos clients internationaux.

La pratique de l'allemand serait un plus.

 

Rémunération fixe + variable

Autres avantages : prime de partage de la valeur, tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'entreprise), Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, PEE et PER.
 

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

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L.