Les missions principales pour le poste Business Developer Saas en SIRH/GTA/Paye H/F
Notre client est un acteur montant des solutions SIRH innovantes. Nous l'accompagnons dans la création d'un nouveau poste de Business Developer SaaS H/F cdi, contribuant et garantissant les objectifs de vente fixés par la direction commerciale.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille client ;
- Accompagner les clients dans la recherche de solutions Saas permettant de piloter leur masse salariale ;
- Négocier les offres commerciales et entretenir des relations régulières avec les clients, prospects, suspects;
- Mettre en œuvre des actions commerciales et suivre les résultats;
- Participer à des événements professionnels pour promouvoir la marque;
- Répondre aux appels d’offres et structurer les propositions commerciales avec le soutien des fonctions support.
Déplacements en Ile-de-France et ponctuellement sur tout le territoire.
Localisation idéale : Paris ou Lille/Nantes/Le Mans/Strasbourg (siège social en IDF avec une réunion d'équipe mensuelle toutes forces commerciales confondues).
Le profil recherché
D'une formation commerciale ou marketing, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur une fonction de Business Developer en environnement Saas et BtoB à destination des canaux Retail - GMS - GSS - GSA - GSB - Restauration rapide.
Cold calls, qualification de leads, prospection, RDV découverte et démo n'ont pas de secret pour vous!
Vous maîtrisez l'environnement Retail - Grande Distribution et ses enjeux de pilotage (HR, staff cost, temps de travail, modulation, gestion d'absence). L'esprit d'équipe, la convivialité et la capacité à traduire finement les objectifs clients sont des qualités relationnelles indispensables pour réussir dans cette fonction.
A l'aise avec les chiffres, vous disposez d'une capacité d'analyse vous permettant de piloter votre activité et mener à bien une stratégie "customer centric" productive. Vous comprenez et connaissez l'environnement retail français.
Rémunération fixe entre 42 et 50K€ (selon seniorité) + 15k€ de variable la 1ère année.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance et où il fait bon travailler ? Parlons-nous !
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