75 - Paris

CDI

35/55K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Chef de Secteur - Hôtels (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la fabrication de biens d'équipements, recherche son futur Chef de Secteur (H/F) spécialisé dans l'hôtellerie, sur le secteur Ile-de-France et Nord; un lieu d'habitation à Paris (75) et environs est idéal.

En tant que Chef de Secteur (H/F), vous assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients hôteliers.

Vous avez les missions suivantes:

  • Être en veille permanente sur les projets d'hôtels (ouverture, renouvellement du matériel etc. ;
  • Élaborer des propositions commerciales en adéquation avec les besoins identifiés chez le prospect/client ;
  • Promouvoir les produits et services associés (logistique, installation, SAV) ;
  • Se construire un réseau solide permettant de toujours être au courant des projets à venir ;
  • Assurer un reporting qualitatif. 

Poste essentiellement en télétravail, en gestion du secteur Ile-de-France et Nord; un lieu d'habitation à Paris (75) et environs est idéal.

Le profil recherché

Diplômé(e)à d'un BAC+5 en Commerce, vous justifiez d'une solide expérience (minimum 5 ans) dans la vente de produits et/ou services auprès d'hôtels.

Autonome et organisé(e), vous êtes capable d'allier télétravail et tournées commercialement efficacement.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous construire un réseau.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parlons-nous ! 

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

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Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

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Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.