Les missions principales pour le poste Chef de Secteur GSS / GSB (H/F) – Univers Équipement de la Maison
Notre cabinet accompagne aujourd’hui un acteur reconnu des biens de consommation non alimentaires dans le recrutement de son futur Chef de Secteur GSS (H/F).
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille d’enseignes spécialisées sur un secteur stratégique couvrant les départements suivants : 62, 80, 60, 02, 08 , 51 et 10.
Au quotidien, vous intervenez comme un véritable partenaire business auprès de vos clients :
- Développer le chiffre d’affaires et la présence des gammes au sein d’un parc de 100 à 130 magasins ;
- Construire une relation de proximité durable avec les enseignes spécialisées dans l’équipement de la maison et les réseaux discount ;
- Identifier les opportunités de croissance et prospecter de nouveaux points de vente ;
- Optimiser le référencement des produits et assurer la visibilité des innovations en rayon ;
- Négocier les opérations commerciales et les accords avec les Chefs de Rayon ;
- Déployer des actions merchandising impactantes afin de maximiser la performance des ventes ;
Piloter votre activité via un reporting régulier et une analyse fine des indicateurs commerciaux.
basé idéalement autour d'Amiens ou Reims ;
Le profil recherché
Vous aimez le terrain, la négociation et le développement commercial ? Vous avez une véritable posture de “business developer” en magasin et prenez du plaisir à convaincre des interlocuteurs exigeants ? Cette opportunité est faite pour vous.
Avant tout, nous recherchons un profil commerçant, orienté résultat et doté d’un véritable tempérament de négociateur terrain.
Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Secteur dans l’univers de la GSS / GSB ou de la distribution spécialisée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à créer du lien rapidement avec vos interlocuteurs ;
- Votre aisance en négociation et votre sens du commerce ;
- Votre approche orientée performance et développement du chiffre d’affaires ;
- Votre capacité à analyser les chiffres et défendre vos recommandations en magasin ;
- Votre autonomie, votre organisation et votre goût du challenge.
- Poste itinérant avec forte autonomie ;
- Véhicule de service ;
- Carte essence et télépéage ;
- Rémunération composée d’un fixe de 17 K€ complété par un variable attractif indexé sur les prises de commandes.
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