77 - Seine-et-Marne

CDI

55/70K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Business Developer Aérospatial - Industrie 4.0 H/F (anglais courant)

Notre cabinet recherche pour l’un de ses clients, équipementier français de rang niché sur les motoristes et acteurs de l'aéronautique, un Business Developer H/F avec une très forte appétence technique (industrie 4.0). 

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Développer de nouveaux marchés et prospecter les secteurs stratégiques;
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées;
  • Lancer et piloter les premières collaborations : POC, pilotes et essais;
  • Représenter cette PME reconnue lors de salons, démonstrations et événements.
  • Coordonner les projets avec les équipes marketing, produit, ADV et ingénierie;
  • Gérer le pipeline commercial dans le CRM et assurer un reporting régulier (Hubspot et Excel). 

Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil qui possède une formation d’ingénieur en mécanique ou généraliste, ou une formation en école de commerce avec une première expérience dans le secteur industriel (aéronautique, spatial, défense, mécanique, R&D). 

  • Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en commercialisation de produits techniques en industrie 4.0
  • Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et d'une grande capacité collaborative (travail avec services transverses)

  • Vous êtes force de proposition et de conviction

  • Vous maîtrisez complètement Excel et l'anglais afin d'échanger avec les clients et les collaborateurs internationaux.

Déplacement en France et à l’étranger de façon occasionnelle. 

 

Pourquoi rejoindre l’entreprise?

  • Poste au statut Cadre (218 jours/an)
  • Rémunération : 55 à 65 K€ bruts annuels sur 12 mois + véhicule de fonction (après validation de la période d'essai)
  • Part variable jusqu'à 20 % sur objectifs
  • Prime de participation
  • Télétravail 2 jours/semaine (après validation de la période d'essai)
  • CE attractif (cagnottage)
  • Présence et déploiement professionnel sur une marché de niche à fort impact industriel et international.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.