Les missions principales pour le poste Chef de Secteur GMS H/F - Alsace
Rattaché(e) au Directeur Régional, votre mission principale sera de dynamiser et de développer le chiffre d'affaires de vos produits sur l'Alsace, auprès d'un portefeuille de clients composés de supermarchés et d'hypermarchés.
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de rayons et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence de vos produits. Votre objectif est de devenir le référent de votre catégorie.
Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial et de la visibilité des gammes sur votre secteur.
Votre objectif : développer les ventes, fidéliser les magasins et garantir une présence optimale des produits en point de vente.
Vous gérez un portefeuille de magasins de grande distribution : hypermarchés, supermarchés, drives…
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de magasins (hypermarchés, supermarchés…etc.)
- Négocier et mettre en place les opérations commerciales et la visibilité de nos gammes
- Assurer le suivi des ventes, commandes, ruptures et performances des points de vente
- Garantir l'application des recommandations merchandising
- Former et accompagner les équipes en magasin
- Effectuer une veille concurrentielle régulière et assurer un reporting auprès du Chef Régional des Ventes
Le positionnement du secteur demande à résider sur zone, idéalement dans la région de Strasbourg (67).
Le profil recherché
De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une première expérience confirmée en tant que :
Chef de Secteur GMS / Commercial(e) terrain / Attaché(e) commercial(e) / Responsable de secteur ou sur une fonction commerciale similaire.
Nous recherchons une personne autonome, organisée et orientée développement commercial, capable de gérer ses priorités et son activité sur un secteur géographique étendu.
Une expérience dans l'univers agroalimentaire, GMS ou grande consommation constitue un réel intérêt pour le poste.
Statut cadre - Rémunération fixe : 31 200 € brut annuel sur 12 mois - Variable : jusqu'à 5 000 € - Panier repas : 10 € par jour travaillé - Véhicule de fonction - Ordinateur et téléphone professionnels - Mutuelle - Participation.
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