Référence : 25588
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS 8
Mobilité :
Secteur d'activité : Start-up
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/48K€

Talents TECH, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Tech et de l’Innovation recherche pour l’un de ses clients – Agence de conseil en data et en acquisition – : un(e) Responsable acquistion / Traffic Manager- Team Leader, (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la Team Leader assure l’encadrement d’une équipe de consultants SEA / SMA / SEO ainsi que la gestion de son propre portefeuille.

Tes missions principales seront les suivantes :

Management de ton équipe :

  • Management de l’équipe : animation et encadrement
  • Support stratégique pour l’équipe et accompagnement au quotidien
  • Intervention et analyse sur le portfolio de l’équipe. Dans ce cadre tu seras également amené(e) à accompagner les consultants sur la gestion client lors de difficultés rencontrées
  • Gestion de différents reportings et points en One to One réguliers.
  • Participation aux réunions management hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles
  • Formation de l’équipe : onboarding et montée en compétence
  • Participation à l’amélioration des process et de la qualité en partenariat avec le directeur qualité
  • Participation au recrutement de ton équipe : correction des cas pratiques, entretiens

Missions d’account manager:

En lien avec les responsables de communication et marketing, tu es responsable de l’optimisation et du bon déroulement des campagnes publicitaires de nos clients :

  • Gestion courante des campagnes de Search Marketing (Google adWords, Bing Ads etc);
  • Gestion courante des campagnes de Paid Social (Facebook Ads, Twitter Ads, Linkedin Ads, Snap Ads, Pinterest Ads…) ;
  • Gestion et suivi des projets SEO (Search Engine Optimization);
  • Gestion des budgets publicitaires online en améliorant le retour sur investissement des différentes campagnes
  • Analyse des performances à l’aide d’outils et de reportings personnalisés
  • Réalisation d’upsell clients
  • Veille permanente des nouveaux outils publicitaires.
  • Tu as une expérience réussie de 4 à 5 sur un poste de consultant Paid Search et/ou Paid Social, Digital marketing manager, Responsable Acquisition, Chargé.e de marketing Senior, idéalement en agence
  • Tu as d’excellentes connaissances techniques sur les différents leviers d’acquisition (Google, Facebook, Instagram, Pinterest, Linkedin, Amazon, …)
  • Tu as idéalement une première expérience réussie en management
  • Tu as de très bonnes compétences humaines et relationnelles
  • Tu es proactif.ve et autonome, avec un esprit d’analyse et de synthèse
  • Tu es pédagogue et à l’aise avec le client
  • Tu as le sens des priorités

 

Rémunération :

  • 45 à 48 K + variable (selon profil et expérience)
  • Temps plein, CDI
  • Tickets-restaurant
  • Mutuelle

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Postuler à cette offre