Business Developer - Startup FinTech (H/F)

Département : 75 - Paris
Contrat : CDI
Secteur d'activité : Start-up
Rémunération : 65/75K€
Publié le : 01/04/22
Référence : 28834

Talents TECH, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Tech et de l’Innovation recherche pour l’un de ses clients – Startup de la FinTech - : un(e) Business Developer (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Présentation du poste

Votre rôle : En tant que Business Developer, vous serez en charge de développer le portefeuille clients (enseignes du Retail, Grande Distribution, e-Commerce, restauration, …) et partenaires en agissant sur l’ensemble du cycle de vente

Vous aurez comme principales missions :

  • Identifier les meilleures opportunités pour développer rapidement le réseau d’acceptation de la solution
  • Générer des leads via différents canaux et actions de prospection en étant garant du respect des exigences fonctionnelles, des modèles économiques et de la structure des prix
  • Construire une relation long terme avec les clients grands comptes en étant leur interlocuteur privilégié
  • Analyser régulièrement la performance de son portefeuille de grands comptes et mettre en œuvre les solutions pour optimiser leur productivité
  • Participer à des événements clés de l’industrie pour promouvoir la solution et entretenir le réseau avec des partenaires (actuels et nouveaux)

Votre expérience

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 avec une expérience d’au moins quatre ans dans le business development ou la vente BtoB.
  • Vous avez une expérience dans la commercialisation et la promotion des services associés aux technologies informatiques dans le monde du retail
  • Vous avez une compréhension des sujets techniques complexes
  • Vous êtes proactif(ve) et avez le goût du challenge
  • Vous avez la capacité à bien comprendre les besoins et l’intérêt des commerçants et à en être l’ambassadeur au sein de notre organisation
  • Vous avez d’excellentes aptitudes en communication à l’écrit comme à l’oral (l’anglais est un plus)

Rémunération

  • 65 à 75K (selon profil et expérience)
  • Flexibilité du travail, modalités d’organisation à définir selon profil du candidat.
  • Temps plein, CDI

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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