Les missions principales pour le poste Ingénieur Technico-Commercial H/F – Secteur Ouest
Vous aimez conjuguer expertise technique, développement commercial et relation client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où votre autonomie et votre sens du business feront la différence ?
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour son savoir-faire technique et ses solutions à forte valeur ajoutée, un(e) Ingénieur Technico-commercial H/F pour développer son activité sur le secteur Ouest de la France.
Rattaché(e) à la direction commerciale, votre rôle associe développement commercial, conseil technique et accompagnement des projets clients, dans une approche de vente partenariale.
Vos principales responsabilités sont les suivantes:
- Développer votre secteur : prospecter de nouveaux marchés, identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux clients.
- Fidéliser et développer : assurer le suivi et la croissance du portefeuille clients existant.
- Animer votre réseau de partenaires : accompagner les agents et partenaires locaux, suivre les affaires et veiller au bon fonctionnement des collaborations.
- Conseiller techniquement vos clients : analyser leurs besoins, proposer des solutions adaptées et les accompagner dans l'évaluation du retour sur investissement de leurs projets.
- Piloter les affaires : assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la proposition commerciale jusqu'à la réalisation des projets.
- Accompagner les projets sur le terrain : participer à la livraison et à la mise en œuvre des solutions chez les clients.
- Représenter l'entreprise : participer aux salons professionnels, forums et événements commerciaux.
Le poste est en home-office et implique environ 60 % de déplacements sur votre secteur (Normandie, Bretagne, Pays-de-la-Loire et Nouvelle-Aquitaine).
Le profil recherché
De formation supérieure Bac+5, idéalement ingénieur(e) ou diplômé(e) d'une école de commerce avec une sensibilité technique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en développement commercial dans un environnement industriel ou technique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre tempérament commercial et votre goût du développement.
- Votre capacité à comprendre des problématiques techniques et à proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des relations durables avec des interlocuteurs variés.
- Votre autonomie, votre organisation et votre capacité à gérer un secteur géographique en toute responsabilité.
- Votre sens du service client et votre culture du résultat.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise industrielle à dimension internationale, qui place l'expertise technique, la proximité client et la qualité de ses solutions au cœur de son développement.
Vous bénéficierez d'un poste autonome, au contact direct des clients et des partenaires, avec de réelles responsabilités dans le développement commercial de votre secteur.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge commercial dans un environnement technique stimulant ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.