Offres d'emploi par domaine

Candidature spontanée

21 - Dijon

CDI

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Chef de Secteur / Promoteur GMS - 10/21/25/39/52/68/70/90 (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client, Leader européen sur les métiers de la carterie, recherche son futur Chef de secteur / Promoteur GMS (H/F) afin d'assurer le développement du Groupe.

Cette mission nécessite des déplacements sur les départements suivants : 10/21/25/39/52/68/70/90 et donc des découchages.

Vos missions seront les suivantes :

  • Organiser et planifier votre activité de manière autonome selon le plan de tournée établi par votre responsable ;
  • Fidéliser votre portefeuille et développer la présence quantitative et qualitative de vos produits en magasin ;
  • Développer vos ventes par le biais d'opérations promotionnelles ;
  • Suivre et assurer le merchandising, la rotation des produits et assurer un reporting régulier.

Poste basé sur la zone suivante : 10/21/25/39/52/68/70/90, avec des déplacements à prévoir.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience terrain significative en GMS, et sur de grands secteurs.

Le challenge et relever des défis sont des notions qui vous animent au quotidien.

Vous avez un très bon sens du relationnel et du service client.

Vous êtes situé sur la zone citée, afin de plus facilement couvrir votre secteur.

Statut : CDI 37,5h / 12 RTT

Rémunération : fixe + variable

Informations complémentaires : voiture de fonction, carte essence, tablette, téléphone, mutuelle, frais de vie.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.