Offres d'emploi par domaine

Candidature spontanée

44 - Nantes

CDI

48/50K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Ingénieur commercial sécurité hôtellerie H/F

En tant qu'Ingénieur commercial sécurité hôtellerie H/F, vous touchez à des missions variées telles que la prospection, la prescription, et la gestion des besoins clients.

Vos missions sont les suivantes : 

  • Assurer la prospection et le développement de votre portefeuille
  • Négocier, suivre les conditions de ventes et réaliser des process de vente sur un cycle long
  • Animer et suivre les réseaux de distribution
  • Être référent auprès de vos clients sur tous leurs besoins
  • Être garant de l'image de l'entreprise dans les salons et autres rendez-vous professionnels
  • Assurer le bon déroulé des process à la fois en interne et en externe

Zone de développement : Centre Val de Loire

Le profil recherché

De formation bac+3 à bac+5 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la sécurité, le contrôle d'accès sous toutes les formes. Vous avez suivi une spécialisation technique ou ingénieur en plus de votre expertise commerciale.

Rigoureux(se), dynamique, autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de combativité et d'adaptabilité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe vous avez à cœur de rejoindre une entreprise en plein développement.

Les avantages : 

  • Fixe + variable attractif
  • Outils numériques de travail
  • Voiture de fonction
  • Indemnités de télétravail
  • Frais professionnels pris en charge

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.