Offres d'emploi par domaine

Candidature spontanée

75 - Paris

CDI

60/70K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Responsable Compte-Clé GMS (H/F)

En tant que Responsable Compte-Clé GMS (H/F), vous participez au développement du chiffre d'affaires, définissez et déployez la stratégie commerciale auprès des comptes-clés GMS.

Vous effectuerez les missions suivantes :

  • Développer et suivre les référencements en GMS,
  • Assurer et suivez le budget annuel de votre activité,
  • Assurer la bonne gestion du portefeuille de clients,
  • Négocier les accords annuels, conditions de vente, référencements des nouveaux produits,
  • Être le référent auprès des Centrales Nationales,
  • Effectuer une veille concurrentielle et être force de proposition.

Poste basé dans le 1er arrondissement de Paris avec des déplacements à prévoir essentiellement en IDF

Le profil recherché

De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une première expérience en tant que Compte-Clé GMS (minimum 1 an), idéalement en agroalimentaire.

Vous êtes orienté(e) business et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et votre esprit de synthèse et d'organisation.

Venez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec un esprit start-up où il fait bon vivre et qui propose de belles perspectives d'évolution ! 

Rémunération fixe + variable.

Voiture de fonction.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.