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Candidature spontanée

92 - Nanterre

CDI

45/60K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Business Developper H/F

Notre client est une entreprise d'environ 70 salariés spécialisée dans la conception et l'aménagement d'espaces de travail sur mesure.  Nous recherchons  un(e) Business Developper pour accélérer la croissance du groupe et générer un maximum de rendez vous clients. 

Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, économistes, décorateurs chefs de projet...) vos principales missions seront: 

  • Identifier et analyser le terrain de prospection; 
  • Identifier des contacts décisionnaires; 
  • Phoning, mailing, approche sur linkedin de ces décisionnaires en vue de prendre des rendez vous pour l'équipe projet (architectes,  décorateurs, économistes..); 
  • Identification des opportunités commerciales chez les comptes existants; 
  • Développer l'argumentaire commercial en lien avec le directeur du développement.

Le profil recherché

Titulaire d'un bac + 2 minimum, au delà de votre niveau de formation c'est votre personnalité qui fera la différence et vous permettra de réussir à ce poste.  Vous avez une première expérience réussie en prospection commerciale notamment téléphonique. Vous savez identifier les bons interlocuteurs et entrer en contact avec ces derniers afin d'obtenir des rendez-vous. 

Salaire  de 40 à 50 keuros brut /an fixe + variable sur les affaires générées. Le poste est basé à Nanterre. 

La société offre un cadre de travail dynamique et inspirant dans des locaux modernes, favorisant la créativité, l'innovation et le travail d'équipe.

Poste évolutif vers celui de responsable commercial à terme. 

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.