Offres d'emploi par domaine

Candidature spontanée

92 - GENNEVILLIERS

CDI

34/42K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Commercial OCS H/F

Nous recherchons pour un de nos clients, torréfacteur français de renom, un(e) commercial(e) terrain OCS pour les départements 78/92.

Accompagné(e) par le chef des ventes OCS H/F, vous gérez le cycle de vente dans son intégralité (de la prise de rendez-vous au closing).

Vos missions seront :

- Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients B2B sur le secteur tertiaire, en utilisant l'ensemble des canaux (téléphone, mail, réseaux professionnels type Linkedin...)

- Identifier des décisionnaires à contacter et leurs coordonnées

- Obtenir des RDV

- Assurer le suivi et développer le portefeuille de clients existants

- Élaborer, négocier et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients en s'assurant la rentabilité de la solution proposée

- Installer du petit matériel en collaboration avec l'assistance technique Expresso Service

- Participer aux événements, salons réseaux professionnels, etc. requis par le poste

- Assurer un reporting régulier de son activité via un outil CRM

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation commerciale, vous avez une expérience terrain dans la vente en BtoB (café, fourniture de bureau...)

Vous avez une aisance relationnelle, le sens du service, la capacité à faire preuve d'empathie et d'écoute afin d'anticiper les besoins clients.

Vous avez l'état d'esprit pour travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale dont la culture est fondée sur l'agilité, la performance et la satisfaction client.

Salaire fixe + variable avec minimum garanti les 3 premiers mois. 

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.