Offres d'emploi par domaine

Candidature spontanée

93 - TREMBLAY EN FRANCE

CDI

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Ingénieur commercial Télécom (H/F)

Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, acteur majeur du monde des Télécoms, un ingénieur commercial F/H.

En intégrant la direction commerciale, vous rejoindrez une équipe dynamique !

Votre objectif : 

Vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec les entreprises de PME haut de marché et ETI. Vous aurez pour mission de promouvoir les solutions télécom de l'entreprise, d'identifier les opportunités commerciales, de négocier et de conclure des contrats afin de stimuler la croissance des ventes.

Vos principales missions :
·       Développer et exécuter des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.
·       Prospecter et développer un portefeuille de clients PME haut de marché et ETI en France, en identifiant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
·       Gérer l'ensemble du cycle de vente, depuis la prospection initiale jusqu'à la conclusion des contrats.
·       Établir et entretenir des relations étroites avec les clients existants, en assurant un suivi régulier et en identifiant de nouvelles opportunités de vente additionnelle.
·       Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients.
·       Participer à la veille concurrentielle, en analysant le marché et en identifiant les nouvelles tendances afin de maintenir une longueur d'avance sur la concurrence.
·       Assurer un reporting régulier et précis de l'activité commerciale, en fournissant des informations clés sur les performances, les opportunités et les défis rencontrés.
·       Développer et maintenir l'écosystème de partenaires technologique
·       Animer et développer son propre réseau de partenaires

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent dans le domaine des télécommunications, des technologies de l'information ou du commerce., vous justifiez d'une solide expérience, de minimum 5 ans en tant qu"Ingénieur de commercial dans le monde des télécoms. 

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en toute autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques dans les Télécoms ainsi que son écosystème. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'innovation et le service ? 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parlons-nous ! 

Rémunération fixe + variable

Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
Prime d'intéressement et un accès au plan d'épargne

 

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.