Offres d'emploi par domaine

Candidature spontanée

27 - Evreux

CDI

45/60K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Business Developer-Telecom (H/F)

En tant que Business Developer (H/F), vous avez la charge du développement d’un nouveau secteur :  

Vous avez les responsabilités suivantes :

  • Définir la stratégie de prospection ;
  • Développer une expertise catégorielle sur votre marché, et effectuer une veille permanente des tendances ;
  • Représenter l'entreprise auprès des évènements professionnels pour conclure des alliances et établir un réseau de distribution ;
  • Détecter des opportunités ;
  • Prospecter les clients présents sur les autres marchés pour mettre en avant la nouvelle offre ;
  • Coordonner la réponse aux appels d'offres et les négocier en accord avec la politique tarifaire du groupe ;
  • Développer les outils de communication en accord avec le service marketing ;

Poste basé à proximité d’Evreux (28).

Le profil recherché

Issu d'une formation Commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'Ingénieur Commercial Grands Comptes en Télécommunication ou de Business Developer.  La connaissance du secteur Télecom est un indispensable. 

En tant qu'expert du secteur, vous serez développer votre réseau et conclure de nouveaux partenariats.  

Vous avez un excellent relationnel, vous savez tisser un réseau et créer des relations de partenariats durables avec vos clients. Vous êtes pro-actif(ve) et aimez les nouveaux challenges dans un environnement passionnant et en constante évolution.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parlons-nous !

Rémunération fixe + variable 

Statut Cadre, RTT, VF, intéressement.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

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C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

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Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.