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Candidature spontanée

78 - Versailles

CDI

30/36K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Chef de Secteur GMS - Agroalimentaire (H/F)

En tant que Chef de Secteur GMS (H/F), vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur auprès d'une clientèle GMS.

Vous avez les responsabilités suivantes :

  • Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes de votre secteur (78-91-92-95) ;
  • Déployer la politique commerciale de l'entreprise et les accords nationaux et régionaux en magasins ;
  • Négocier avec les Chefs de Rayon pour maximiser la visibilité et les ventes de vos produits (rayon frais) ;
  • Piloter les principaux leviers que sont l'assortiment, le merchandising et la promotion pour optimiser la performance des différentes marques ;
  • Analyser les données de distribution de vos clients pour établir des recommandations et plans d'action adaptés ;
  • Identifier les opportunités et mener une veille permanente sur votre marché.

Poste basé librement sur la zone (78-91-92-95).

Le profil recherché

De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Chef de Secteur, idéalement acquise auprès de la GMS.

Vous avez d'excellentes qualités de communication et une bonne orientation résultats.

Venez rejoindre une entreprise leader sur son secteur et contribuer au développement de marques en pleine croissance !

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

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C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

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Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

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Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.