Offres d'emploi par domaine

Candidature spontanée

74 - ANNECY

CDI

35/55K€

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Chef de Secteur - CHR Luxe - Auvergne-Rhône-Alpes (H/F)

Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, luxueuse marque de boissons, un Chef de Secteur (H/F), itinérant sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes.

En tant que Chef de Secteur, vous êtes responsable de l'activité commerciale de votre secteur, du suivi rigoureux de vos ventes et des performances de la région. 

Vous avez les missions suivantes :

  • Fidéliser les comptes clients existants en les visitant régulièrement ;
  • Développer le portefeuille clients CHR ainsi que le réseau de distributeurs ;
  • Prospecter activement votre secteur ;
  • Développer et mettre en place des stratégies de vente ;
  • Rédiger les propositions commerciales et mener les négociations relatives ; 
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale. 

Poste itinérant sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes. 

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale, vous disposez d’une première expérience en tant que Chef de Secteur acquise dans le domaine du luxe.

Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain et faites preuve de conviction et de pugnacité.

Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le dynamisme vous caractérisent ! Vous connaissez les codes du luxe. 

Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste

Voiture de fonction + Carte Essence

Rémunération Fixe + Variable

Tickets restaurant 

Mutuelle

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

C.

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

D.

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

A.

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

L.